移民局怎么查工作记录?

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首先,在移民申请中,申请人是处于被调查者的身份。所以,在移民局对于申请材料审核的过程中,有权要求对材料作出解释、说明的申请人必须配合。 同时,作为被调查者,应该提供与申请相关的真实有效的文件来证明所填写的项目及内容的真实性。

如果由于资料不全或资料虚假导致申请被拒,后果需要申请人自行承担;

其次,关于调查的方式大致有两种:

一是通过第三方核查。即由第三方机构对申请人的资料进行核对。这种方式相对较为宽松;

二是实地调查。是由加拿大政府相关工作人员直接去申请人所提供的地址进行调查。这种方式就比较严格。 根据以往的案例来看,加拿大移民局主要会对以下方面进行审核,并有可能进行实地调查:

1. 资金状况(包括个人财产和流动资金);

2. 纳税情况;

3. 工资流水;

4. 社保缴纳记录;

5. 完税证明;

6. 房屋抵押/按揭记录;

7. 信用报告;

8. 公司经营情况 值得注意的是,虽然申请人所提供的申请材料是否齐全并且准确影响了申请的进程和结果,但加拿大移民局并不会就材料真伪做出最终判决。而是将核实材料的责任交给申办方——签证代理或者移民律所。也就是说,如果因签证代理或移民律所未能仔细核实而导致材料不实的话,相应损失将由其承担。

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很多人申请绿卡的时候,都要提交有工作经验证明,面试官在问话期间,也基本上会询问有关你如何工作的,工资结构和待遇等等。所以在某些情况下,移民局会想方设法核实这些信息,例如电话核实,询问前雇主,甚至会写信要求前雇主提供被申请人工作期间记录,例如考勤,工资单,离职函等。这时候,很多国内的雇主会很不配合,甚至拒绝提供这些信息,那么对你的绿卡申请就会造成一定的影响。

工作记录

在国内的时候,大家一般认为这些材料都是公司的核心机密,所以公司可能不会提供给你,而且即使提供了,也基本上不予配合移民局来调查。这在绿卡申请的过程中会比较麻烦,因为如果移民局给你补件,要求提供这些信息,这些记录,而你的前雇主不配合,就可能会导致你的申请被拒。如果申请人在国内的前雇主不配合的话,移民局就会认为你提供的所有有关于之前在中国的工作经验证明,包括推荐信,offer信,劳动合同,都是假的,都是为了申请绿卡而走形式的,因此可能会因此认为你申请绿卡具有欺诈性,有可能导致你的绿卡直接被拒。

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