日本工作后回国吗？
首先，从客观的角度去分析问题，现在的日本正处于一个怎样的历史阶段呢？
1.经济泡沫破碎之后，日本经济一蹶不振，长期低迷；
2.国内失业人数众多，青年失业率居高不下；
3.政府财政赤字，债台高筑，债务规模甚至超过了GDP；
4.社会整体消费信心严重不足，内需难以激发；
5.人口老龄化严峻，少子化现象严重，未来劳动力供给严重不足。 以上都是目前日本所面临的巨大难题。
那么作为外国人的我们，在日本工作又能得到什么呢？ 一方面，我们能为日本的经济复苏做一份贡献；另一方面，我们能通过这份工作来获得稳定的收入，并且有机会能够留在日本工作和生活。对于初入社会的毕业生来说，这样的机会十分宝贵。
但是，大家要知道，任何一件事情都是有代价的。我们在享受这份工作的报酬的同时，也要认清我们所肩负的责任和义务。 我们为日本经济的发展做了贡献，那么日本人也要为我们的工作和生活提供一定的保障。这对于外国人来说，就意味着在日生活的种种不便和限制。 在日本合法工作的外国人，都要按规定缴纳各项社保和税金。
日本法律规定，超过6个月以上的长期居留者都必须缴纳保险，以社会保险的形式向被保险人支付保险金，以解决病、伤、残、亡、养老等后顾之忧。另外，还要按照工资收入的一定比例缴纳各种税费（约20%）。
这些费用的缴纳单位由接收企业委托给人力资源公司代为收取并代缴。 当然，作为回报，在我们生病或者受伤的时候，我们能够享受到相应的医疗保险待遇。在我们年老后，也能领取到养老金。
不过这里要特别提醒一下各位，虽然日本的社会福利政策相对完善，但外籍职工是不能和美国绿卡一样的待遇的，所以在日本不要轻易违反交通规则，以免无法申请到工作签证而被驱逐出境！