新加坡建筑工程发展如何？
首先，简单介绍在新加坡的建筑公司工作是怎样一种体验。 在新从事建筑行业，通常是由当地注册的公司聘用外国工人并办理工作准证(Employment Pass)。而办理工作准证的资格取决于申请人的学历、工作经验及所担任的职位。通常由建筑业的人力资源部门负责办理。 作为外来劳工，我们最关心的一点就是工资了。以我在新加坡工作的两年经验来看（在两个不同的项目上），建筑工人的基本工资是差不多的。一般是从500新币左右（约2500人民币）到650新币之间（约3000人民币），视工作经验而定。至于加班的话，每个项目的薪酬政策都不一样。有些项目可能忙的时候会有额外的补助，而闲的时候可能会扣钱。加班的情况还是看项目而定。
虽然基本薪资水平差不多，但不同公司提供的待遇还是有区别的。有的公司会把基本薪金和加班额外收入分开发放，而在有的公司则是把基本薪资和加班费用混在一起发。还有的项目因为赶工期会额外发放一些奖金。 但不论怎样，与国内相比，新加坡的建设用工资还是非常高的。
其次，来说说很多人感兴趣的新加坡建筑行业监管制度。 由于新加波是一个移民国家，所以政府非常注重对外国人力资本的培养。除了对建筑业实施就业准证配额制外，还设立了专业的培训机构——建筑学院（AIB）来培养本地的人才。所有新加入建筑行业的海外劳工都必须先接受一定课时数的专业培训，然后通过考试才能获得从业资格证。 要想继续留在新加坡从事这个行业，每年也必须参加一定的持续教育计划，以确保技术水平得到更新和提高。可以说在新加坡从事建筑行业是个“良心”职业，因为你必须对自己的专业技能负责。
最后我想提一下很多人不了解的新加坡建筑行业法律。 因为建筑业是新加坡的重要支柱产业之一，所以政府对此项业十分重视。任何违反行业法律的行为都会受到严厉的惩处。以安全事故为例，如果建筑工地发生事故，造成人员伤亡，相关责任人会被判处最高7年的监禁！