如何申请新项目？
先引用一句名言，“伟大的目标构成伟大的人物”（Visions are the driving force behind great achievements.） 这句话出自《高效能人士的七个习惯》作者 史蒂芬·柯维博士。 这本书里另一个对我影响深刻的观念是：以人为中心而不是以事为中心。 在书中，他举了这样一个例子： 有个人想去学习驾驶飞机。他的朋友问他：“你会飞吗？”“不会。” “那你怎么会想到去学开飞机呢？”这个人的回答很有意思，他说：“我打算先从飞机上练习起跳，然后学会怎么开车，最后学习步行。” 以人为本就是这个意思——无论你要做任何事情，首先考虑这个人到底适不适合，这个人是不是具有完成这项任务所需要的素质、能力或技能；而这个人在心理上是否准备好了，能否承担这一份责任。 如果一个人本身不具备相应的能力，又没有足够的心理准备，那么即使暂时成功了，也不能算是真正的成功。 而如果一个人的能力足够，又做好了心理建设，那么不论开始的时候是因为什么原因或者出于什么契机，最终往往能达成最初的目标。
回到问题，如何能够成为一个伟大的创始人并拥有一个伟大的公司？我认为就是树立一个伟大的目标，然后围绕这个目标建立一套组织体系，让团队拥有实现这个目标所具备的能力并充满为此而奋斗的激情。 用一句话总结就是：以人为中心，构建组织来实现宏大目标。