加州理工大学有那几个系？
Caltech 本科有三个学院，分别叫Engineering and Applied Science (EAS)， Humanities and Social Sciences（HSS）， Physical and Biological Sciences(PBS). EAS又分成七个部门，分别做工科的研究和教学，比如土木系的Department of Civil and Environmental Engineering， 地质系的Department of Geological Sciences， 物理系的Theoretical Physics Group等等。 HSS 有三个部门，分别做文科和人文学科的研究和教学， PbS也有五个部门做理科研究和教学，比如天文学的Department of Astronomy ，化学系的Chemistry Division， 生物学的Division of Biology etc. 每个学系下都有若干个research groups 和labs，一个系一般有几个到几十个不等的research groups， 一个research group 十几到几十个人不等。
举个栗子，我所在的地球与行星自然科学系下面有两个分部，一个叫地质科学部，一个叫天文和物理学部。地质科学部分为结构地质学，岩石矿物学，地球物理，地球化学四个小组。天文和物理部分别有个射电组和光学组。 再举个栗子，我所在的小组叫分子生物学实验组（Molecular Biology Experimental Group），属于生物学部。 这样一划分，大家就都在自己该待的地方干活了。 但是！如果某个人特别牛叉，任何一个系都想收他（她）做自己的学生或者职员！那么就可以发生以下场景：
1. 如果这个老师牛叉到极点，任何学校以任何条件都请不走他的话（当然这种人是凤毛麟角），那么他就既不属于任何系也不属于任何组，自由地到处发光发热。 例如我们学院的院长，他是研究脑科学的，但是任何其他学科有难题也会去请教他。因为人家是院长啊！牛叉到极点！任何需要他会的东西他都懂一点。 但是这种情况是很罕见的。
2. 一般来说，如果一个教授在某方面很牛的话，会有两个后果。第一是这个教授会主动寻求加入一个他(她)感兴趣的组，第二是这个教授的直属上司（直接领导）可能会建议他（她）找一个“合适”的位置安插一下，以利于事业发展。
于是乎，牛叉教授很可能会从属好几个不同的科研单位。比如说我的导师，他是做凝聚态物理的，但是同时他也给物理系和化学系上课。因为他太牛了！所以两个系都舍不得他把课停了去专心搞研究。但问题是这两个系都要他讲课，他的时间和精力怎么可能够呢？于是他就采取了一个聪明的做法——不给物理和化学同时上课，而是每周给两个系各上两天课，一天讲自己感兴趣的凝聚态内容，第二天讲自己感兴趣的其他方向的内容。两边都沾一些，两边都不深究。大家都乐得如此安排，毕竟谁让教授太牛了呢？我们也没什么办法。