德国的工厂要黑工吗？
我可能有点跑题，因为我想说的并不是工厂（企业）要不要黑工的问题，而是想说在德国找工作的方式有哪些（途径）。 先说说我自己吧！来德国十年了，期间通过如下方式找到工作：
1. 通过德国网站投简历（效果最好的一次是当天投第二天就收到面试通知）；
2. 通过中国网站上德企招聘信息直接投递（有成功案例但相对较少）；
3. 通过中国人开的劳务中介推荐（几乎全是不靠谱的信息，甚至有的收取高昂的费用却没有下落）；
4. 通过德国朋友推荐（有成功案例但相对较少）； 5. 通过其他机构内推（有成功案例但相对较少）； 所以，从我的亲身经历来看，大部分中国企业招聘信息的官网（或者人力部邮箱）确实没有对外公布，甚至有的德企连HR的个人邮箱都不会公开（即使有也是保密的），所以要想通过中国网站投递的方式机会其实是很有限的。
再来谈谈题主关心的工厂要不要黑工的问题。首先明确一点：在德国任何公司包括工厂只要录用你都会跟你签订劳动合同并且按照规定给你办理社会保险。换句话说不管是蓝领还是白领在德国找工作都是合法合规的。但是！！！如果你拿着护照和其它材料来到一个陌生的城市然后跟某个中介说我要找一个工作，中介会带你前往某个办公室（有可能是某家公司的分公司）签合同交钱然后派往某个工厂干活。这个时候你可能会遇到各种奇怪的情况：对方给你发的工资卡可能是某家银行发过来的，但是如果你去银行查询会发现账户里只有几欧元或者几百欧元；干了一年以后你再去找那个中介会发现原来给你办事的人已经不见了踪影。。
所以说，如果有个中介跟你说我很厉害能搞定德国工厂的工作而且待遇很诱人你千万不要相信。。