何为移民就业?

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说到移民就业很多人可能还不明白什么是移民就业,简言之就是指“以工作为目的”的移民。即申请人获得目标移民国家的长期工作签证或永久职位,进而申请移民。 当然这种移民方式对申请人的要求较高,不仅要求学历、语言和资产达到当地的要求以外,对公司资质也有一定要求,一般适用于高学历、高雅思分数、高薪的人群。

常见的移民就业途径主要有两个:

1. 通过用人单位申请移民 以工作名义申请移民,是相对常规和常见的移民方式,也是大多数申请人选择的移民类型。

首先申请者需要找到一个愿意为你提供岗位(joboffers)的雇主;然后向移民局展示你和其他申请者竞争这个岗位的优势,如语言能力、工作能力以及职业素质等;最后申请人拿到工签,办理移民手续。

2. 自行申请移民 有些国家提供了自雇移民的申请渠道,申请人可以通过建立公司,担任法人或者股东的形式来申请移民。在申请时也需要提供相应的工作安排和薪资证明。

不过自雇移民对申请人的要求会更高一些,比如申请美国EB-1C需满足:

① 有50%以上股权;

② 有任职通知书(Offer Letter);

③ 有商业计划书,解释公司经营策略和业务范围;

④ 证明公司资产不少于50万美元;

⑤ 说明资金来源;

⑥ 提供英文成绩单及证书原件。

除了上述条件外,有的项目还会对申请者的年龄、学历、英语能力等有具体要求。 与投资移民不同,移民就业的申请对申请人的要求更为严格,且申请流程也较为复杂。但优点是对申请人自身条件和所拥有的资金要求都相对较低,无需进行财产估值审计,也不用证明来源。

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所谓移民就业,是指中国公民由中国境内企业派往境外工作或者受雇于境外企业、其他经济组织(含港、澳、台地区)工作。过去,我国只允许国有劳务公司开展对外劳务合作业务。近年来,为推动移民就业的健康发展,规范移民就业秩序,保护移民就业人员的合法权益,外经贸和劳动部门开始加强管理和规范工作,并开始扩大对外劳务合作经营权试点,允许一批非国有劳务公司开展对外劳务合作业务。

改革开放以来,我国移民就业人数不断增加,发展速度较快,分布区域逐步拓宽。移民就业人员主要分布在日、韩、东南亚及中东等地区和国家。就业人员大多从事建筑、加工、采矿等技术工种。

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