澳洲养老金交到哪里?

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澳大利亚的养老体系,是由政府、雇主和员工三方共同承担。 其中,政府负担部分,通过税的方式从企业和个人的收入中征收;而雇主为职工缴纳的这部分资金,则从企业的利润中支出。 个人缴纳的部分,由企业从员工的薪水中进行扣缴。

1. 政府财政支出 根据2014-15年度的统计数据,澳大利亚全国退休人员的平均退休金收入为$16839澳币(约合人民币87196元)。 而这笔资金的主要来源,是政府对企业和个人所征收的退休保险金。

在澳大利亚所有税务项目中,对高收入群体的税率最高可以达到46.5%!即便是对于富人而言,税收也相当沉重。虽然政府的财政支出占总体规模的40%左右,却仍然有足够的钱来保证退休人员的生活水平。

2. 雇主支付 在澳大利亚,任何雇主的员工都必须强制投保,而雇主需要支付给员工的金额,是根据员工的年龄和工资水平计算的。如果是年轻的低收入群体,那么每月可能需要缴纳上千澳币的保费。

不过,如果是在海外工作的澳大利亚公民,则可以不必为海外的工作收入缴纳养老保险金。如果归国后打算继续工作,那么在国外的那些年所积累的养老金,会连本带利地返还给本人。

3. 个人缴纳 在领取养老金之前,澳大利亚公民必须满足两个条件——第一,必须累计缴纳10年的养老保险金;第二,必须达到退休年龄。 如果不符合上述任一条件,就不能领取养老金。

而在满足了这两个条件之后,就可以正式申请养老金了。此时,申请人只需提供个人护照、身份证、户口本以及银行账号等信息即可。至于具体金额的发放,就要取决于申请人以往的缴费情况了。

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澳洲的养老金由超级管理机构(Superannuation funds)统一管理,是一种用于保障退休养老生活的强制性储备基金。从某种意义上来说,类似于我国的养老/退休金,由国家强制征收,受联邦政府监管。

但与国内退休金存在很大的区别:国内的退休金一般由国家管理,是义务,而非强制。而澳洲的退休金由超级管理机构管理,强制雇主为雇员缴纳退休金,但雇员可以自由选择自己退休金的托管机构。

澳洲养老金的缴纳规则

年满18岁的澳大利亚居民,不论全职还是兼职工作,不论是否持PR或者澳大利亚公民,凡是税前工资超过450刀/月,雇主必须按税前工资的10%(从2022年7月1日开始为10.5%)缴纳养老金,直至法定退休年龄。雇主缴纳的所有养老金,必须在每季度第一个月的30日前入账。如果未按上述时间节点缴纳,则由雇主补足养老金,并处以罚款。

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