本科生找工作容易吗？
作为一个非500强，也不是什么牛逼的互联网公司的人力资源部总监（其实就招过两个人），我以我微薄的经验来跟大家聊一聊这个问题。 首先，找工作容易与否是相对于个人能力而言。如果是一个能力特别强的毕业生，我相信他找一份工作根本不存在问题；相反，如果一个毕业生感觉找工作特别困难，那么很大程度上是因为他的个人能力确实不够。 所以从这个角度来讲，找工作是否容易完全是个人感知，与别人无关。 但现实情况可能是这样的：一些毕业生的个人能力很强，但是他可能不知道自己的优势，所以没有很好地展现出自己的能力，因此他觉得自己找工作好难啊！而有些同学可能个人能力一般，但是因为他知道自己的优势，所以在找工作的时候能扬长避短，所以反而找到了一份理想的工作。这样一看，是不是觉得“找工作容易”这个说法也是相对的呢？ 所以我的结论是：对于个人能力一般的毕业生来说，找工作会更容易一点。因为企业招人无非就是想找一个合适的人去做一个合适的事情，而对于个人能力一般的同学来说，他大概率需要再培养才能胜任这份工作，这样的话，企业就要花更多的成本，所以从理性自利的角度出发，一般的企业会选择放弃这类同学。然而事实却不是这样… 很多企业实际上并没有那么理性，也没有那么自利。很多时候，机会就摆在面前，但就是因为感觉你顺眼，所以就选择了你。而这种选择往往会让很多同学意外，也让很多同学欣喜若狂。（因为我就是这么幸运的吗！哈哈……）
所以对我来说，作为一个人力资源行业的从业者，我认为找工作容易与否是取决于个人的，而且个人感觉到容易还是难，跟你的期望值有很大关系。 比如有的人期望值很高，认为非大厂不去，那样的话就会比较痛苦，因为大厂的门槛确实高；但如果一个人的期望值不是太高，那或许就能很快找到一份工作。
当然，影响因素还有很多，比如城市、岗位、时间等等.... 但我认为个人能力的发挥以及在目标设定上的因素是至关重要的。 希望每个同学都能找到理想的工作！如果有疑惑，欢迎与我沟通交流哦~