留学生回国找什么工作？
又到了一年秋招季，相比于往年，今年不少应届生的处境显得格外艰难，他们一边面对着就业难、找工难，一边还不得不面对着家庭、身边朋友的压力，选择出国继续读硕或读博。那么，当这些留学生归国时，又该何去何从呢？
事实上，大多数选择出国的留学生，都有自己清晰的职业规划。出国就读硕士或博士，既可以提升自身的教育背景，又为本就含金量较高的学历增加了“海外经验”。并且，在海外名校进行学术研究，还利于拓宽未来的学术研究道路。然而，由于留学生的目标群体以高学历人才居多，他们中的很多后期都有着创业的打算，这也间接造成应届生人才的需求量减少。
其实，海外归来、刚迈出象牙塔的留学生，大多数都适逢壮年，心态平和、可塑性极强，在职场上应当被赋予更高的期待。而作为人才需求方的用人单位，也应该放宽姿态，通过一系列招聘流程将最适合的人留下。
2018年3月26日，教育部国际司（港澳台办）、中国教育部教育涉外监管信息网曝光了5所伪中外合作办学机构名单。国内部分省市也已针对“自费出国、出境打工、做国际保姆”等国外研修项目开展专项清理整顿。教育部相关部门负责人还表示，今后将把“甄别海外培训项目”列入常态化工作，并逐年增加对海外培训项目的抽查比例。海外研修项目的乱象整顿，以及“出国留学、回国就业”人才链条的逐步规范，将让本就稀缺的海外留学人才资源得到更好地整合。
留学生的就业问题，本质上是人才问题。只要规范好“培养”与“使用”的双边渠道，解决人才的适应性、匹配性、流通性等问题，那么“2019届毕业生该怎么办”这个问题也就迎刃而解了。