如何给offer写拒信？
这个我有经验！ 去年我手下一员工，在拿到腾讯游戏TENCENT GAME的实习offer后，在入职前以“个人职业发展”为由给我写了一封长一点的拒信…… 内容就不发了，毕竟有当事人同意。 不过我倒是觉得这小伙子挺有毅力的，一般这种求职被拒的都是直接被hr怼回来或者邮件石沉大海，没想到他竟然能写一份长一点的解释。 于是我就顺理成章地把他辞退了（其实早就想辞退他了）——这样就不会有交接上的麻烦，也省去了重新招聘的成本。 所以如果楼主实在是没有理由拒绝对方，又不想浪费双方的时间，就可以学我的员工，给对方写一封长一点的解释。 当然你的解释要有理有据，让对方觉得你确实是在尊重他/她的时间和精力。 比如可以这样说： “xxx同学，非常遗憾我们不能给你发offer。我们经过慎重考虑之后，认为你不适合我们这个岗位。 原因有以下几点： 一、你xxx不符合我们的岗位要求。 二、你在xxxx方面的经验和能力与你应聘的岗位不太相符……” 三、你可以补充说明自己对于这份工作的热情和期待。 这样可以加深你对对方的了解，也能看出你是否和这个团队匹配。 当然如果你已经找到了更合适的人选，也可以这样做。 但切记不要把对方喷得一文不值，这样反而会让对方记恨。 温柔而坚定才是正确的处理方式~