国内hr怎么看墨尔本大学？
1. 首先，从HR角度看，其实每个学校的毕业生都有机会拿到offer，所以不会出现“偏见”一说；当然，这里说的“offer"是广义的概念，包括面试、发放录用通知以及办理入职手续等等；也就是说，每个学校的毕业生都需要通过自身努力才能得到用人单位的青睐！换句话说，如果毕业生自身的条件与用人单位的招聘需求相匹配，那么无论来自哪个学校，毕业生都可以拿到offer；反之，则会被刷下来。
2. 其次，确实有部分公司的HR会看重学生的院校背景，因为这些信息能够比较直观地体现学生的基本素质，比如是否具有本学位，是否有完整的学习经历等；同时也会关注学生在本科期间所修读的课程设置及成绩表现，因为这直接表明了学生在大一至大四期间的专业基础以及学业能力。至于同学所提到的“双非”，其实也就是二区的意思，因为我国教育部认可的大学一共就划分了一区和二区两个档次，所谓的一区是指36所双一流高校（含985），二区就是其余的70多所二本及以上学校（含211）。其实，只要学生本身具备优秀的综合素质，那么不论来自于哪一个学校，都能够找到满意的就业机会；否则的话，再牛的校友也帮不了你！ 最后，其实无论是留学生还是应届生，找工作时需要做的是提升自己各方面的竞争力，而不是把希望寄托在所谓的名校光环上——因为企业的招聘本质是追求利益的最大化，而人才的需求则是追求价值的最大化。只有把自己修炼到足够好，你才是企业最想招的人！