如何跳槽去国外工作？
1、首先，你要思考为什么会想到跳槽到国外工作？是因为目前的工作让你厌烦？还是因为国外的工资比国内高很多？又或者是想逃离996的魔爪所以想要出国？ 弄清楚你到底是为了什么而想跳到国外工作的，这个想法很重要！ 举个例子：小A在国内是一中型公司的前台，工资4000元/月；小B是国外一家小公司的财务总监，薪资2000美金（折合成人民币13500元/月）。如果是你，你会如何选择？ 小A的工作经验为两年，小B的工作经验为三年。小A的英语水平良好，小B的英语非常流利。小A的个税扣缴证明每月400元；小B没有缴税证明。 你可能认为小B的工资是高很多的，而且是个总监职位，收入稳定，又有绿卡，生活又没有压力，何乐而不为呢？ 但是事实可能并没有你想的那样美好——小B虽然工资高，但是压力也大呀，为了还贷款，为了养家糊口，为了在异国有个安稳的生活，他不得不夜以继日的工作，每天早出晚归，甚至有时候还要加班，根本没有时间照顾家庭，更没有时间陪伴家人。 而小A虽工资不高，但是工作轻松，上班时间可以做自己喜欢的事情，还可以兼顾到家，何乐而不为呢？ 所以，有时候我们换个角度去想问题，也许就会发现其实眼前的问题并不是无法解决的问题。
2、其次，搞清楚为什么要跳槽到国外工作。 是为高薪？是为了梦想？还是为了逃避当下的环境？ 想清楚这些问题后，就可以开始准备相应的材料了。 例如：申请国外的签证要准备各种各样的申请材料，你的材料是否齐全？各个材料是否有用？这些都是需要你仔细思考的问题。 还有你在国内的社保、医保等社会保险是否都及时转移？你的档案如果长时间留在外地，是否会对你造成困扰？等等.... 把这些事情都处理好之后，你就可以放心地投简历、找工作了。
3、最后，找到合适的工作后，就是面试了。 一般来说，海外的面试不像国内这么复杂。国外的大部分企业都是比较注重面试者的语言表达能力和逻辑思维能力。所以，如果你英文良好，逻辑思维清晰，那基本上机会都是属于你的。