软硬条件是什么意思？
这个“软”和“硬”，得分开来看待。 通常来说，面试问这样的问题，它的“软”意是指：你在过去的工作和学习中，有哪些值得改进和提高的地方；而它所谓的硬条件，则是指你是否具备完成我们这份工作所必需的资质——比如你是否有足够的编程经验来胜任我们的这一份工作等等。
我之所以把这个问题拆解成两个部分，是因为我想告诉你：其实绝大多数人，都是普通人，没有那么多耀眼的光环。而我们所能做的，就是尽量把自己的短板补齐，把自己的长处拉长。
一个最浅显的例子就是，假定你的目标是进入到BAT之中的一份子。那么，假定现在的你是应届生，那么你就必须保证自己在各方面的素质起码达到或接近BAT对相应职位的需求。比如你对 Java/Javascript/iOS/Android 的掌握程度要到达一定的深度（否则你就不可能通过了他们的技术笔试）；再比如，你至少得是一个正常的、没太多缺陷的 Coder！ 不然，哪怕你已经达到了BAT的要求，人家在面试过程中随便挑出你程序中的一个小错，就可以让你瞬间“黄掉”——这样的案例，可并不罕见。
除了基础知识之外，你也要尽可能有足够多的项目经验，以及能够提供项目经验的实战练习。 毕竟，对于一个程序员来讲，你能否把面试官给你的题目做出来，才是面试官真正想要考察的内容——“你会不会“不重要，重要的是，你能不能在限定的时间内，利用你所掌握的技能来完成试题要求。因为代码是实现需求的唯一标准！ 这也是我一直在强调“动手”的原因所在——很多学员在跟我学习时经常说：老师，我不明白为什么要这么做？
我的回答是：先别管为什么，你照做就是了——等你做了之后，自然就会明白其中原因了。