澳大利亚什么好找工作吗？
作为在澳洲做了两年半招聘的HR，可以很明确的告诉您，不好找！ 首先，从全球范围内来看，澳洲的移民政策都是非常宽松的，这也直接导致了留学移民热潮。每年有大量的人才涌入，同时也出现了人才缺口；其次，从地域范围来看，根据我所了解到的信息，大部分公司的HR都在抱怨招人难，特别是技术类的人才。以我所在的墨尔本为例，几乎每周都会有Tech company的HR来问我关于人才的情况（其实根本就是我们公司内部的人），这些HR都是来自像SEEK这样的全国性的招聘平台，也可以反映出Tech岗位的人才需求状况。至于你问的好找的工作到底是哪一类工作？我可以肯定地告诉你，是技术类的岗位。因为技术类的工作需要较长时间的准备和积累过程才能找到适合的人才，因此对于初入职场的人来说，可能不太容易。但是只要你拥有相应的技能，找一份类似的前景也不错的工作还是有机会的。
那么问题又来了，为什么这么好的政策环境和市场环境，你还是找不到理想的工作呢？
1.你的简历够亮眼吗？ 很多简历都很水，没有重点，没有亮点。对于这样的情况，我建议你可以参考下应届生毕业如何撰写简历的文章。
2.你是否能快速的适应新的工作环境并出色的完成领导交给的任务呢？ 很多新人由于初次离开父母的呵护，来到一个新的国度，面对新的文化和价值观，都会产生迷茫或者不适应的感觉，而这种感觉很容易折射到工作中去。试想一下领导交代你一件事情，你需要花时间去思考，而不是立刻给出答案，这会让领导觉得你不够专业。同时，在工作过程中，如果遇到挫折或者遇到问题时，如果你不会自主有效地解决问题，或者是向他人求助，也会让领导觉得你不适合这份工作。所以，无论是不是在新加坡找工作，你都需要培养自己独立、自信、积极主动、有主见的个性。这样才能让你更快得到领导的赏识，获得更好的发展前景。
3.你的英文足够好交流吗？ 在新加坡，任何官方文件以及沟通都是英文进行的，虽然中文也能生活得怡然自得，但是英文好的确能让你的职业发展更加如虎添翼。所以，如果您的英文还算流利，那么在求职的路上会减少很多障碍。但如果你英文一般甚至不好，也不用灰心。有很多方式可以帮助你提升自己的英文能力，例如多观看美剧或电影英剧、多听英文歌、每天做一两篇英文阅读等等。