中国人去日本就业难吗？
先说答案，难！ 原因一、语言沟通不利 会日语和不会日语是有区别的，特别是日常交流的水平。很多人考个N1或者N2就自诩日语很牛逼了，其实语法都搞不懂。日本人跟中国有着不同的语法体系，很多单词的发音也不一样。一个最简单的道理，你说一句话，别人听不懂，至少证明你说的这句话有语病。
而语言上的语病是致命的，因为本来面试的机会就不多，你有言语失误的话，基本这个工作就没戏了。 原因二、学历不够好 中国的学历在日本是不受认可的，虽然理论上你可以重新考试读大学。但是，第一时间不够，第二学费非常昂贵（甚至比英国还贵）。所以，专科及大专以下的学历去日本找工作基本无望。即便有幸拿到offer，入职后也会因为学历问题被反复敲打。建议有出国打算的朋友，在国内最好还是努力点，考个好点的学校。
原因三、资历不足 没有经验的年轻人，即便是硕士博士，工资要求也不高。因为有大量的人力资源公司，可以帮你找到相关工作并培训你。可是，你的工资水准就会受制于人。当然，如果你愿意从低做起，那也没什么。关键是许多年轻人，他们并不甘心情愿做低。而拥有一定工作经验的人再去日本找工作，相对容易一些。毕竟有经验就意味着可塑性不强，很多用人单位会对这样的人放宽条件。
在中国的中国人去日本就业的难度因个人能力、专业背景和用工需求等多种因素而异。总体来说，以下是目前一些主要的挑战和需要考虑的方面：
1. 语言障碍：日本是一个以日语为主要沟通工具的国家，如果你不会日语或者日语水平不高，这可能会大幅度增加你在日本就业的难度。你需要能够适应在日本生活和工作的语言环境。
2. 签证问题：外国人要在日本就业，需要获得相应的工作签证。这需要满足一定条件，如你所在的公司是日本有限公司或者在日本设有分部的外国家庭企业等。另外，工作种类和职位也会影响签证的类型和批准速度。
3. 竞争压力：虽然日本对于引进外国人才持开放态度，但在日本寻找工作仍然面临很大的竞争压力。除了来自其他亚洲国家的劳动者之外，还包括来自世界各地的求职者。你要在竞争激烈的市场中脱颖而出，需要有自己的独特优势。
4. 专业适应：在日本就业，可能需要适应不同的企业文化和工作环境。与在国内相比，可能需要更长的时间来适应。同时，了解日本的行业和市场也很重要。
5. 专业背景和工作经验：如果你的专业背景、工作经验以及个人能力符合日本市场的需求，那找工作会相对容易一些。如果你是某一特定领域的专业人士，如IT、工程、医疗等，也可能会增加就业的机遇。
总之，中国人去日本就业难易程度要根据具体个人情况和市场状况而定。如果你能够在语言、签证、专业适应等方面做好充分的准备，那在你寻找日本工作过程中会更有优势。同时，保持积极的心态和耐心也对成功就业非常重要。
