日本劳务面试穿什么好？
这个嘛，作为一个在日企工作过20年的老司机，可以给你点建议。 首先，面试穿着并不重要！ 很多新人往往在面试的时候花大量时间挑选服装，其实这真的不重要！ 要知道在日本企业上班，正式员工一般是西装革履，但实习生（包括留学生）往往穿得比较随意。像富士通信社这样的大型媒体公司，甚至没有明确要求实习生穿正装，相反如果穿得太正式反而会觉得你不自在。
当然啦，像阿里巴巴、腾讯这种大公司的面试可能又不一样，因为他们有明确的商务礼仪要求，这方面他们会在你入职前培训，按照他们要求的来就可以。 但日本人很奇怪的一点就是即使进了同一家公司，在不同的部门，甚至不同的工作岗位，所要求的着装也是不一样的... 像富士通这样的综合型大企业的办公室前台接待，往往要穿得比较得体大方；但如果是在生产线上的作业员，则完全没有必要那么正式。
所以归根到底，面试是否要正装，取决于你所应聘的公司和文化。如果你实在没把握，那就采用“稳妥”原则——西装领带衬衫皮鞋，一样都不能少。 除了衣服之外，面试时的礼仪也非常重要。怎么坐、怎么站、怎么看对方，这些都直接暴露了你的情商和素养。
对于不懂的礼仪，可以在网上搜“职场礼仪”，视频多得很，不妨看看。 最后想说一点，不管怎么打扮，最重要的是要有自信——充满自信地走进面试考场，你的姿态就会不自觉地散发迷人的魅力哦~