日本的经营专业学什么？
一、什么是“经营” 我们一般所说“经营”，是指以盈利为目的进行组织，从事交易活动。 那么既然是以盈利为目的进行组织，从事交易活动，我们就需要考虑两个问题： 第一个问题是利润从哪里来；第二是怎样降低成本，减少亏损。这两个问题也是“经营”所包含的内容。 利润的来源有两种观点： 一种认为利润来源于“收入－费用=利润”的等式左边部分，只有增加销售收入或减少营业成本才能达到增利的目的。所以，要经营得好就必须想办法扩大业务规模（因为企业规模通常与销售收入成正比），或者严格控制费用支出。这就是我们平时所说的“开源节流”。
另一种看法认为利润并不是来源于“收入－费用=利润”的左边的计算式，而是来源于右边部分——“利润＝收入－费用”。也就是说只要收入大于支出，哪怕是暂时性地盈余1元钱，也能带来1元钱的利润。通过减少损失和浪费来赚取利润是这一观点的核心。这种通过减少损失和浪费来赚钱的做法被称之为“避免浪费原则”。 总之，无论利润的来源是什么，其根本目的是一致的——就是尽可能多地赚到金钱，同时少付甚至不付给别人现金。这是每一个企业家和理财者应该具备的基本素质。也只有这样，才能称作是一个真正的“经营”者。否则就只能算一个“投机者”了。
二、日本大学设置的“经营学科”包含哪些具体课程 从上面的讨论我们可以知道，所谓的“经营”就是指企业的一切经营活动。作为企业必不可少的组成部分——人力资源自然是属于“经营”的范畴。同样，作为企业的重要资源——资金，也自然列入“经营”的范围。 我们通常说“人事经营”“人才经营”时所表达的意思也说明了这一点——所有的人力相关事务都属于经营的范畴。 同样，说“资金经营”“融资经营”时也表明了这一点——所有的与钱有关的事务都是经营的领域 既然人是重要的生产要素之一，我们就必须学会如何有效地使用人力资源这个极其宝贵的企业资产。于是我们就需要学习一系列有关人事管理的知识，如员工招聘、培训、考核、激励以及薪酬设计等等。 另外一点，既然是资本在运作企业经营活动，所以我们还需要学习关于资本方面的知识，如财务报表的分析、股票债券的交易、投资的风险以及创业的资金等等。当然，作为一个企业的领导者，你还需要学习如何在困境中挽救你的企业，如何重新崛起。
当然除了以上两大方面，你还可以选择自己感兴趣的专题来学习。毕竟，一个有理想有抱负的企业家是不会给自己设立难以逾越的高墙的！