新加坡的工作好找吗？
本人就职于本地大型外企，对于这边的工作情况还是比较了解的。 先说结论：不好找！很难找！ 为什么这么说呢？且听我慢慢道来。 新加坡作为一个发达国家，对人才的需求量其实是很大的。然而这里的企业大多是跨国企业或者外资企业，这些公司的用人要求是很高的，一般对中国人的学历和英文水平都有很高的要求（这里的英文要求跟国内完全不一样，相当于雅思8分的水平）。所以如果是大专或本科学历的话，那英文达到雅思6.5分才是合格的，而本科以上的话，大多公司都会要求雅思7分以上。而且这些大公司一般一年只招两三次，名额也很有限，中国员工也就10来个名额，所以竞争非常激烈。而且这些大公司基本只会选择有经验的，如果没经验又想进这些公司，除非你英语特别好，学历特高（研究生以上），否则基本没戏。
除了这些大公司之外，本地也有很多的中小企业。这些企业的对人才的需求相对较大，因为新加坡本来人口就少，很多行业的人才缺口很大。不过这些企业对人才的要求虽然没有那么高，但是面试的难度丝毫不低。而且因为这些企业多，所以可供选择的岗位也很多，机会还是不少的。 但是要注意一点的是，在新加坡大多数的招聘信息都是英文的，而且笔试、面试等流程也多为欧美模式，所以对国人的语言能力和应变能力都是很好的挑战。
总之，新方政府为了吸引海外人才，在新政策下签证审批速度很快，并且还有雇主补贴等优惠措施；加上新加坡作为国际化的城市国家，华人比例高达70%，故此适应当地环境并不是难事。 当然，万事开头难，只要你踏出了第一步，剩下的九十九步就简单了。